Recrutement international

Notre équipe multidisciplinaire
accompagne les entreprises de A à Z.

DÉCOUVREZ NOS SERVICES

Une prise en charge complète,
des compétences pointues, une
équipe dédiée.

Chez Patrice Brunet Avocats, nous savons que le recrutement international constitue une stratégie cruciale pour le développement des entreprises. Alors, mettez-vous sur le pilote automatique, nos professionnels en immigration s’occupent de tout ! Obligations juridiques et réglementaires, sélection de travailleurs étrangers, démarches d’immigration. Notre accompagnement est complet, rigoureux et à votre écoute.

Secteurs en immigration d’affaires

Permis de travail et d'études
  • EIMT et CAQ
  • Dispense d’EIMT et permis de travail ouvert (A75, C10, C41, C61, etc.)
  • CAQ et permis d’études
Résidence permanente
  • Entrée express
  • Parrainage
  • Travailleurs qualifiés
  • Considérations d’ordre humanitaire
  • Personnes protégées et réfugiées au sens de la Convention
  • CSQ
Citoyenneté
  • Obtention de la citoyenneté
  • Certificat de citoyenneté
Obtention de documents
  • Carte de résident permanent
  • Titre de voyage pour résident permanent (TVRP)
  • Titre de voyage pour réfugiés

Processus

1

Analyse des besoins en recrutement international

Nous organisons une première réunion pour identifier vos besoins.

2

Mise en place de la stratégie

Nous élaborons une stratégie adéquate pour le recrutement international, en tenant compte du pays d'origine des travailleurs, ainsi que du profil du poste et du programme d'immigration adéquat.

3

Établissement d’un calendrier

Nous préparons un calendrier de projet pour vous fournir une vue d'ensemble, en temps réel, des échéances et des étapes importantes.

4

Sélection des candidats

Nous vous accompagnons dans votre recherche, identification et première selection.

5

Présentation des candidats

Nous vous accompagnons pour sélectionner vos candidats et passer les différentes étapes d'évaluation, avec une recommandation de choix final de travailleur(s) étranger(s) déterminé par l’employeur.

6

Réalisation des dossiers d’immigration

Nous gérons les procédures de demande d'immigration avec l'employeur et le ou les candidats : rédaction des documents pour les deux parties, organisation des preuves, préparation des demandes, coordination des révisions et des signatures, puis dépôt des demandes auprès des autorités gouvernementales du Québec et du Canada.

Voulez-vous recruter du personnel
à l’étranger ?

Le recrutement international, c’est notre force ! Confiez-nous vos besoins, nousvous accompagnerons pour les combler.

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