Demande de permis de travail au Canada: le guide 2026

Obtenir un permis de travail au Canada est une étape importante pour atteindre vos objectifs professionnels. Le système d'immigration canadien peut sembler complexe, mais ce guide offre un aperçu clair et concis du processus de demande de permis de travail.
octobre 5, 2026
Dans cet article

    Un permis de travail valide ouvre le marché de l’emploi canadien aux ressortissants étrangers. Sans lui, travailler au Canada est illégal, à quelques exceptions près. Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) traite chaque dossier selon des règles qui ont changé plusieurs fois depuis 2024, et une pièce manquante suffit à faire rejeter une demande comme incomplète.

    Ce guide couvre la première demande de permis de travail, étape par étape: admissibilité, documents, dépôt en ligne, délais de traitement et recours en cas de refus. Patrice Brunet Avocats pratique le droit de l’immigration depuis 1993 et a traité plus de 3 000 dossiers.

    Travailler au Canada: êtes-vous admissible à un permis de travail canadien?

    L’admissibilité se joue à deux niveaux. IRCC impose des exigences générales à tout demandeur, puis chaque programme ajoute ses conditions propres. Vérifier les deux avant de préparer quoi que ce soit vous évite de bâtir un dossier sur la mauvaise base.

    Un mauvais aiguillage coûte cher. Une demande déposée dans la mauvaise catégorie n’est pas seulement retardée: elle est refusée, et le refus reste inscrit à votre dossier d’immigration.

    Les exigences générales d’IRCC pour tout ressortissant étranger

    IRCC exige de tout travailleur étranger cinq démonstrations de base, quel que soit le type de permis visé. Elles s’appliquent à chaque ressortissant étranger, du cadre transféré au cuisinier saisonnier:

    1. Votre intention de quitter le Canada à l’expiration de votre statut temporaire
    2. Une preuve de fonds suffisante pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille
    3. L’absence d’interdiction de territoire, que ce soit pour antécédents criminels, raisons médicales ou motifs de sécurité
    4. Votre disponibilité à passer un examen médical si votre situation l’exige
    5. Un employeur qui ne figure pas sur la liste des employeurs non conformes

    Certaines professions ajoutent une couche. Une profession réglementée, en santé notamment, suppose une reconnaissance des qualifications par l’ordre professionnel compétent avant même la question du permis. Les médecins formés à l’étranger qui souhaitent immigrer au Canada affrontent ce double parcours.

    Offre d’emploi, EIMT et Certificat d’acceptation du Québec

    La plupart des permis reposent sur une offre d’emploi valide d’un employeur canadien. Dans bien des cas, cet employeur doit d’abord obtenir une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), un document délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC) qui confirme qu’aucun candidat canadien n’était disponible pour le poste. Un permis de travail EIMT dépend donc d’une démarche que votre employeur mène avant vous, avec ses propres frais et ses propres délais.

    Le Québec ajoute un palier. Le Certificat d’acceptation du Québec (CAQ), délivré par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), s’obtient en parallèle du dossier fédéral. Deux gouvernements, deux décisions, deux calendriers.

    Les employeurs dispensés d’EIMT passent plutôt par le portail employeur d’IRCC, où ils soumettent l’offre d’emploi et acquittent les frais de conformité.

    Permis de travail ouvert ou fermé: lequel s’applique à votre situation?

    Le permis de travail fermé, ou permis de travail lié à un employeur donné, vous rattache à un poste et à un lieu de travail précis. Il découle du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et exige une EIMT positive ou une dispense accordée sous le Programme de mobilité internationale. Changer d’employeur suppose une nouvelle demande: un permis fermé ne se transfère pas.

    Le permis de travail ouvert vous laisse travailler pour presque n’importe quel employeur, sans offre d’emploi préalable. Il vise des situations définies: le permis de travail post-diplôme, le conjoint de certains travailleurs qualifiés, le permis transitoire des demandeurs de résidence permanente. Expérience internationale Canada (EIC) délivre de son côté un permis de travail vacances-travail, le PVT, aux ressortissants de pays partenaires. La Mobilité francophone et l’ACEUM ouvrent d’autres voies d’exemption.

    Constituer et déposer votre demande en ligne dans le compte sécurisé IRCC

    Le Centre de traitement des demandes rejette une demande incomplète sans l’évaluer, et une demande rejetée est réputée n’avoir jamais été soumise. Le dépôt de la demande se prépare donc comme un dossier de preuve: chaque exigence de la liste de contrôle appelle une pièce justificative claire.

    Presque tout se fait en ligne. Vous téléversez vos documents dans un espace personnel, vous payez, vous donnez vos empreintes.

    Documents requis: passeport, contrat de travail et preuve de fonds

    Votre passeport commande la durée de validité du permis: IRCC ne délivre jamais un permis qui dépasse la date d’expiration du passeport. Vérifiez cette date avant tout le reste.

    Le dossier type rassemble ensuite:

    • Le contrat de travail ou la lettre d’emploi précisant le poste, le salaire et les conditions salariales
    • La copie de l’EIMT positive, ou le numéro d’offre d’emploi soumis par l’employeur
    • Vos diplômes, attestations professionnelles et curriculum vitae
    • Une preuve de fonds sous forme de relevés bancaires
    • Un certificat de police pour chaque pays où vous avez vécu six mois ou plus

    L’examen médical, lui, se passe auprès d’un médecin désigné par IRCC. Il devient obligatoire selon votre pays de résidence et pour tout emploi en contact avec le public ou dans le secteur de la santé.

    Formulaires IMM 1295 ou IMM 5710, données biométriques et frais de traitement

    Le formulaire dépend de l’endroit d’où vous soumettez la demande. Une demande depuis l’étranger utilise l’IMM 1295, décrit dans le Guide 5487. Une demande présentée au Canada passe par l’IMM 5710 et le Guide 5553. Votre demande de permis de travail en ligne commence dans tous les cas par la création du compte sécurisé IRCC, dont le questionnaire d’admissibilité génère une liste de contrôle personnalisée: c’est elle qui fait foi, pas les listes génériques trouvées ailleurs. Si la demande est produite par notre cabinet, pas besoin de créer de compte. Nous la soumettrons depuis notre portail de représentant autorisé.

    Viennent ensuite les frais de traitement, soit pour le permis, des frais additionnels pour un permis ouvert et pour la biométrie. Le centre de réception des demandes de visa recueille vos données biométriques, empreintes et photo. Selon votre nationalité, IRCC joint au permis approuvé un visa de résident temporaire (VRT) ou une autorisation de voyage électronique (AVE), sans frais ni formulaire additionnels.

    Chez Patrice Brunet Avocats, chaque demande est vérifiée par deux personnes avant l’envoi.

    Faites réviser votre demande de permis de travail avant le dépôt

    Une révision de dossier coûte 360 $ plus taxes. Nos avocats relisent votre demande complète et signalent ce qui accrochera chez l’agent d’immigration.

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    Délais de traitement: ce qui se passe après le dépôt de votre demande

    IRCC publie ses délais de traitement par programme et par pays, et les met à jour chaque semaine. Cet outil officiel reste votre seule référence fiable: il reflète le temps qu’a pris le traitement de la demande pour 80 % des dossiers récemment finalisés, pas une promesse.

    Trois facteurs font varier le délai de traitement: le programme visé, le bureau des visas qui traite votre dossier et le volume de demandes en cours. Une demande de précisions de l’agent d’immigration remet le compteur en mouvement. Notre analyse des délais de visa et de permis de travail dans le dossier Ivan Demidov montre que même un dossier très médiatisé suit le rythme du système.

    Lettre d’introduction, statut maintenu et réception du permis au point d’entrée

    Une approbation depuis l’étranger ne produit pas immédiatement le permis. IRCC vous envoie une lettre d’introduction, que vous présentez à l’agent de l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) à votre arrivée. C’est au point d’entrée que le permis vous est remis, et c’est là que se joue la réception du permis: l’agent peut encore vérifier votre admissibilité.

    Si vous êtes déjà au pays et que vous déposez avant l’expiration de votre permis actuel, le statut maintenu vous autorise à continuer de travailler aux mêmes conditions pendant le traitement. Ce statut tombe si vous quittez le Canada. Une fois le permis en main, votre numéro d’assurance sociale suit. Des démarches peuvent être nécessaires pour le régulariser.

    Refus de votre demande de permis de travail: motifs et recours

    Un refus n’est presque jamais définitif. Encore faut-il comprendre lequel des motifs de refus a joué. Les plus fréquents: documents manquants ou incohérents, doute sur votre intention de quitter le Canada, preuve de fonds jugée insuffisante, offre d’emploi jugée non authentique, interdiction de territoire, erreur administrative dans les formulaires.

    Nouvelle demande ou contrôle judiciaire devant la Cour fédérale

    Deux chemins s’ouvrent. Vous pouvez déposer un nouveau permis de travail en répondant précisément aux motifs invoqués, ce qui convient quand le refus tient à une lacune documentaire. Vous pouvez aussi contester la décision par une demande d’autorisation et de contrôle judiciaire devant la Cour fédérale, la voie appropriée quand l’agent a commis une erreur de droit ou manqué à l’équité procédurale.

    Ce second recours a une particularité: seul un avocat peut le plaider. Un consultant en immigration n’a pas ce droit de représentation. Nos avocats, membres du Barreau du Québec, sont soumis au secret professionnel et couverts par une assurance responsabilité, et nos services en droit de l’immigration couvrent le litige jusqu’à la Cour fédérale.

    Le délai pour déposer une demande d’autorisation est court. Agissez dès la réception de la lettre de refus.

    Parlez à un avocat après un refus de permis de travail

    Chaque refus laisse une trace au dossier. Nous analysons la lettre de décision, puis nous choisissons entre la nouvelle demande et le recours judiciaire.

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    FAQ: obtenir un permis de travail au Canada

    Les questions que nos clients posent le plus souvent quand ils veulent demander un permis de travail.

    Combien coûte une demande de permis de travail?

    Les frais d’IRCC s’élèvent à 155 $ par personne, plus 100 $ pour un permis de travail ouvert et 85 $ pour la biométrie. L’employeur assume séparément les frais d’EIMT ou les frais de conformité. Ces montants sont en dollars canadiens et le gouvernement les ajuste périodiquement.

    Faut-il un visa de travail ou un permis pour travailler au Canada?

    Le visa de travail n’existe pas comme tel dans la loi canadienne. C’est le permis de travail qui vous donne l’autorisation de travail. Le visa de résident temporaire ou l’AVE, selon votre nationalité, sert à entrer au pays, et IRCC délivre les deux documents ensemble lorsque la demande est approuvée.

    Peut-on renouveler ou prolonger un permis de travail?

    Oui, à condition de déposer avant l’expiration de votre permis actuel. Le renouvellement de permis de travail et la prolongation obéissent à des règles distinctes de la première demande, notamment sur le statut maintenu. Notre guide du renouvellement d’un permis de travail au Canada détaille la démarche.

    Un permis de travail mène-t-il à la résidence permanente?

    Souvent, oui. Un permis de travail temporaire vous fait accumuler de l’expérience professionnelle canadienne, et cette expérience compte dans presque tous les programmes permanents: Entrée express au fédéral, Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec (PSTQ) au Québec, programmes des candidats des provinces ailleurs au pays.

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    Patrice Brunet Avocats

    Cabinet boutique de Montréal en immigration, droit du sport et recrutement international. Plus de 30 ans de pratique, 850+ clients accompagnés au Québec, au Canada et aux États-Unis.

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